您提出的關于“關于對幾類企業加大扶持度、政策傾斜的建議”的提案收悉，現答復如下：

一、2023年9月28日,中共河北省委、省政府印發《關于優化調整3項科技創新獎補政策的通知》。

文中第二部分調整“科技企業研發投入后補助”政策規定：《中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳印發<關于大力推進科技創新工作的若干措施>的通知》(冀辦﹝2021﹞28號)第一部分第二條“引導企業加大研發投入”中關于“十四五”期間，推行企業研發投入后補助制度，對享受研發費用加計扣除政策優惠的科技型企業，省財政按照企業上一年度享受優惠的實際研發投入新增部分的10%予以補助，單個企業年度最高補助1000萬元”的政策，調整為:“十四五”期間，對年營業收入2000萬元以下、研發投入總額占同期營業收入的比例不低于5%的科技型企業，按照企業上一年度實際研發投入新增部分的10%予以補助，單個企業年度最高補助100萬元;企業應補助資金不足1萬元的，不予補助。企業研發投入以申報享受研發費用加計扣除政策優惠的研發投入為準”。

您在提案中提出的關于“恢復對研發投入3%-5%之間的科技型企業原有的補貼政策”建議內容，與上述政策文件規定的“不低于5%的科技型企業”條件相抵觸。

二、2023年6月29日，河北省人民政府辦公廳印發《關于加快工業企業技術創新發展若干措施的通知》（冀政辦字〔2023〕86號）。

第五條規定：支持企業建設創新載體。鼓勵企業自建或共建多種形式的研發機構，推動工業企業研發機構提檔升級。支持企業建設省級以上重點實驗室、技術創新中心、企業技術中心、工程研究中心等高能級創新載體，開展新技術、新產品和新工藝研發，對晉級國家重點實驗室、國家技術創新中心的給予300萬元-500萬元獎勵性補助。

第十六條規定：優化人才引進培育模式。支持企業全職引進國家高層次創新型科技人才，視其業績、貢獻、能力按照相關規定給予待遇支持，落實高端人才配偶子女享受住房、醫療、落戶等公共保障服務政策。鼓勵省內企業引進京津高校院所科研人員擔任科技副總，滿足相關條件的，可在河北申報職稱評審，專業技術人員職稱京津冀互認。鼓勵開展柔性引才引智，聘請兼職教授、客座專家、周末工程師等人才引進方式，幫助企業解決人才緊缺難題。鼓勵企業建設院士合作重點單位、博士后科研工作站和博士后創新實踐基地，給予院士合作重點單位一次性獎勵40萬元，給予博士后研究人員日常經費每人每年8萬元。（責任單位：省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省科技廳、省教育廳）

支持構建以行業企業需求為導向、職業學校為基礎、政府推動與社會支持相結合的技能人才培養體系。對我省推薦獲得“中華技能大獎”和“全國技術能手”稱號的人員，分別一次性給予每人不少于10萬元和5萬元獎勵。（責任單位：省人力資源和社會保障廳、省教育廳）

                         定州市科學技術和工業信息化局         

                             2024年7月26日

領導簽發：趙偉民

聯系人及電話：張政     2302020

抄送：市政府辦。